【年度评优】优秀管理者360评估表

      您好!为客观、全面评价管理层人员的工作表现与综合能力,助力团队优化与个人成长,现开展本次360度评优测评。请您结合日常工作接触与了解,如实填写以下问卷。本问卷采用匿名形式,所有答案仅用于评优考核分析,严格保密您的个人信息。

* 1   执行力:工作中的问题能及时做出解决方案,且积极推动方案落地。

  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 基本符合
  • 比较符合
  • 非常符合
  • 0
  • 5
  • 10
  • 15
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   责任担当:出现的工作失误能主动承担责任,不推诿、不敷衍。

  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 基本符合
  • 比较符合
  • 非常符合
  • 0
  • 5
  • 10
  • 15
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   沟通协调力:能顺畅对接上下级及跨部门工作,推动工作协同推进。

  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 基本符合
  • 比较符合
  • 非常符合
  • 0
  • 5
  • 10
  • 15
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   团队协作:主动配合跨部门及团队内部协作工作,助力团队达成共同目标。

  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 基本符合
  • 比较符合
  • 非常符合
  • 0
  • 5
  • 10
  • 15
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   团队管理力:善于搭建高效团队,关注下属成长,能有效激发团队凝聚力。

  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 基本符合
  • 比较符合
  • 非常符合
  • 0
  • 5
  • 10
  • 15
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……